Hvorfor virker Low Arousal ikke i praksis? Måske der er et særligt behov for at vi kigger indad og ser på vores arbejdsmiljø og kulturen.

12 nye nødværgeinstruktører uddannet i ældreplejen i Næstved kommune. Et kompetenceløft til hele organisationen der arbejder med trivsel.

Utryghed og frygt for eget liv og helbred førte til kollektiv opsigelse.

Vold og trusler mod offentlige ansatte er steget over de sidste 10 år.

CBS - Copenhagen Business School / Betjentuddannelse i konflikthåndtering. 2023

Tryghed er nøglen til den gode trivsel på arbejdspladsen

Alarm eller ikke alarm? Det er vigtigt at alle er trygge på jobbet. Alarmtilkald kan og bør trænes og øves i praksis.

Mange arbejdspladser arbejder med åbenhed over for og medinddragelse af borgerne. At have borgeren i centrum, at mentalisere og inddrage...

Tak til de 20 medarbejdere fra det private botilbud Petersdal på Møn for en super dejlig dag. Tak for invitationen til at underviser jer,...

Serviceloven / lov om voksenansvar / straffeloven

En stor tak til FOA for at sætte fokus på dette vigtige tema. https://www.foa.dk/forbund/presse/debatindlaeg/global/news/debatindlaeg/202...

Lige om lidt starter et nyt skoleår. Mange børn og voksne glæder sig til at skulle i gang, efter sommerferien. Men skoleåret kommer også...

Jo længere tid vi venter, jo mere svigter samfundet. Problemet vokser og vokser, og medvirker i den grad til de faglige udfordringer og...

Low Arousal - hvorfor virker det ikke?

Vold og trusler i psykiatrien og socialpsykiatrien.

Målet om at nedbringe tvang inden udgangen af 2020 er ikke nået! Sundhedsstyrelsen skriver: Sundhedsstyrelsen har gjort endelig status på...

Selveje Danmark indgår en ny samarbejdsaftale med IFKH - Institut for konflikthåndtering