Hvorfor virker Low Arousal ikke i praksis? Måske der er et særligt behov for at vi kigger indad og ser på vores arbejdsmiljø og kulturen.

12 nye nødværgeinstruktører uddannet i ældreplejen i Næstved kommune. Et kompetenceløft til hele organisationen der arbejder med trivsel.

Vold i daginstitutioner er dagligdag for mange.

I år har vi været på SIKON - Landsforeningen Autismes kurser og konferencer konferencen 2023. SIKON 2023 er Landsforening Autismes...

CBS - Copenhagen Business School / Betjentuddannelse i konflikthåndtering. 2023

Tryghed er nøglen til den gode trivsel på arbejdspladsen

Grænsesætning, regulering af adfærd og afvisninger er årsag til de fleste konflikter.

Kompetenceudvikling og kursus for medarbejdere ansat på Autismecenter Syddanmark

Er du tilknyttet HR, og har du og dine kolleger brug for nye kompetencer, så kan det være at i skal have besøg af Psykolog Mette Hanrath.

Kursus i konflikthåndtering for ansatte på genbrugspladsen i Skibstrub / Helsingør Kommune

Mange arbejdspladser arbejder med åbenhed over for og medinddragelse af borgerne. At have borgeren i centrum, at mentalisere og inddrage...

Konflikter og uenigheder er et vilkår. Både når vi er private og når vi går på arbejde. Jeg er blevet interviewet, og det er der kommet...

Serviceloven / lov om voksenansvar / straffeloven

En stor tak til FOA for at sætte fokus på dette vigtige tema. https://www.foa.dk/forbund/presse/debatindlaeg/global/news/debatindlaeg/202...

Lige om lidt starter et nyt skoleår. Mange børn og voksne glæder sig til at skulle i gang, efter sommerferien. Men skoleåret kommer også...

Low Arousal - hvorfor virker det ikke?

Vold og trusler i psykiatrien og socialpsykiatrien.

Selveje Danmark indgår en ny samarbejdsaftale med IFKH - Institut for konflikthåndtering