top of page


📣Kritik af Low Arousal!
Hvorfor virker Low Arousal ikke i praksis? Måske der er et særligt behov for at vi kigger indad og ser på vores arbejdsmiljø og kulturen.
Henrik Møller
14. dec. 2024
169 visninger


📣 Lad dit ego blive hjemme!
Tanker om hvordan vores ego kan fylde i kontakten med andre
Henrik Møller
27. okt. 2024
11 visninger


Medarbejdernes medansvar i skabelsen af Trivsel på arbejdspladsen
Det er vigtigt at vi alle tager ansvar for trivsel på arbejdspladsen
Henrik Møller
27. okt. 2024
16 visninger

SIKON autisme konference 2023
I år har vi været på SIKON - Landsforeningen Autismes kurser og konferencer konferencen 2023. SIKON 2023 er Landsforening Autismes...
Henrik Møller
29. apr. 2023
21 visninger

Utryghed førte til kollektiv opsigelse. Sygeplejesker frygtede for liv og helbred.
Utryghed og frygt for eget liv og helbred førte til kollektiv opsigelse.
Henrik Møller
6. apr. 2023
15 visninger

CBS Copenhagen Business School / betjentuddannelse
CBS - Copenhagen Business School / Betjentuddannelse i konflikthåndtering. 2023
Henrik Møller
18. mar. 2023
23 visninger

Grænsesætningens anatomi
Grænsesætning, regulering af adfærd og afvisninger er årsag til de fleste konflikter.
Henrik Møller
30. dec. 2022
92 visninger

5 gode råd konflikthåndtering
5 gode råd til konflikthåndtering
Henrik Møller
30. dec. 2022
89 visninger

Har I styr på lovgivningen og de gode sikre strategier?
Serviceloven / lov om voksenansvar / straffeloven
Henrik Møller
6. nov. 2021
47 visninger


Low Arousal - hvorfor virker det ikke?
Low Arousal - hvorfor virker det ikke?
Henrik Møller
8. jun. 2021
926 visninger

Tema: Vold og trusler mod ansatte i psykiatrien og socialpsykiatrien.
Vold og trusler i psykiatrien og socialpsykiatrien.
Henrik Møller
5. jun. 2021
154 visninger
bottom of page